Découvrir et appréhender les règles régissant le droit des contrats
Connaître les étapes d’un contrat
Profil des stagiaires
Chef d’entreprise, cadres dirigeants, tout salarié…
Moyens pédagogiques
Apport théorique sur la réglementation
Approche pratique à l’aide de mises en situation et cas concrets
Formation dispensée à l’aide d’un support de formation
Encadrement de la formation
Formatrice spécialisée en droit des affaires et en droit des contrats
Qu’est ce qu’un contrat ?
La Définition
Les sources du droit des contrats
Une typologie des contrats
Les parties à un contrat Intérêt particulier : se familiariser avec le vocabulaire du droit des contrats utile à la suite de la formation ; table ronde « autour du contrat de vente »
Les conditions de formation d’un contrat
Les conditions de fond d’un contrat (consentement, capacité, objet et cause)
Les conditions de forme d’un contrat Etude de cas particulier : cas concret de contrats où les conditions de formation sont ambiguës
Les étapes préalables à la formation d’un contrat
La négociation d’un contrat (les pourparlers et ses clauses spécifiques)
La période précontractuelle (notamment les obligations d’information)
Les avants contrats et promesse de contrats
Les effets d’un contrat
La force obligatoire d’un contrat
L’effet relatif d’un contrat
L’exécution de bonne foi d’un contrat
Les éléments particuliers d’un contrat
La notion de terme d’un contrat
Les notions de condition suspensive et de condition résolutoire
Quelques clauses usuelles…
La clause portant sur le prix
La clause de garantie des vices cachés
La clause de déchéance du terme
La clause de réserve de propriété
La clause pénale
La clause de dédit
La clause résolutoire Exercice pratique : présentation concrète de ces clauses et leur exemple de rédaction
Les éléments de preuve d’un contrat
Comment prouver un contrat ?
Pourquoi constituer des preuves d’un contrat ?
Comment prouver l’inexécution d’une obligation ?
La responsabilité contractuelle en cas de non ou mauvaise exécution d’un contrat Exercice : Questions / Réponses
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